為進一(yi)步了解年輕干部(bu)工作學習(xi)、思(si)想(xiang)生活等方面(mian)情況，教育和(he)引導他們(men)堅(jian)定理想(xiang)信念、鼓足干事(shi)熱情，在(zai)全(quan)面(mian)推(tui)動紹興公交(jiao)高質量發展的進程中(zhong)奮勇爭(zheng)先、建功立業。12月1日，第二有(you)限公司組織召開年輕干部(bu)集中(zhong)談話，公司主(zhu)要負責人(ren)出席會議并(bing)講話，對年輕干部(bu)成長提出希(xi)望和(he)要求。
會上，來自公司不同職能部門、不同工作崗位的18名年輕干部分別結合自身工作經歷話思想、講感悟、談發展，充分展現出了新時代青年朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌。
之后，公司董事長也聚焦青年成長，與大家深入談心交心。他指出，年輕干部生逢偉大時代，要把握好“能干事、干好事”的時機，始終保持昂揚向上的斗志和堅定實干的信念，以“永遠在路上”的趕考精神和“功成不必在我，功成必定有我”的境界擔當，在平凡崗位上書寫青春華章。
他要求，年輕干部一要提升政治領導的本領，深刻領悟兩個確立的決定性意義，把堅決做好兩個維護作為首要政治紀律和政治規矩，切實增強政治領悟力、政治判斷力、政治執行力；二要提升善于學習的本領，依靠學習克服本領恐慌，緊密聯系公司發展實際、工作實際、個人能力需求，通過學習，做到行家、能手；三要提升擔當作為的本領，要主動投身工作一線，到重大任務最前沿去、到最關鍵的崗位去磨練，在磨練中長本事、壯筋骨；四要提升狠抓落實的本領，堅持統籌兼顧、協調推進、對癥下藥、精準施策，確保工作扎實有效，不折不扣落實、創新；五要提升攻堅克難的本領，創新工作方式，不斷增強應對目前公交發展要求的專業化能力，破解公交發展中的難題；六要提升勤廉并重的能力，樹立寬闊的思想格局，加強自身修養，勤廉并重，做好示范、做好表率。
之后，公司董事長也聚焦青年成長，與大家深入談心交心。他指出，年輕干部生逢偉大時代，要把握好“能干事、干好事”的時機，始終保持昂揚向上的斗志和堅定實干的信念，以“永遠在路上”的趕考精神和“功成不必在我，功成必定有我”的境界擔當，在平凡崗位上書寫青春華章。
他要求，年輕干部一要提升政治領導的本領，深刻領悟兩個確立的決定性意義，把堅決做好兩個維護作為首要政治紀律和政治規矩，切實增強政治領悟力、政治判斷力、政治執行力；二要提升善于學習的本領，依靠學習克服本領恐慌，緊密聯系公司發展實際、工作實際、個人能力需求，通過學習，做到行家、能手；三要提升擔當作為的本領，要主動投身工作一線，到重大任務最前沿去、到最關鍵的崗位去磨練，在磨練中長本事、壯筋骨；四要提升狠抓落實的本領，堅持統籌兼顧、協調推進、對癥下藥、精準施策，確保工作扎實有效，不折不扣落實、創新；五要提升攻堅克難的本領，創新工作方式，不斷增強應對目前公交發展要求的專業化能力，破解公交發展中的難題；六要提升勤廉并重的能力，樹立寬闊的思想格局，加強自身修養，勤廉并重，做好示范、做好表率。