為(wei)認真貫徹(che)落(luo)實(shi)市交投集團(tuan)、市公(gong)交集團(tuan)作(zuo)風建(jian)設大會(hui)精神，動(dong)員公(gong)司上下聚焦高質(zhi)量(liang)發(fa)展，解放思(si)想，事爭一流(liu)，3月16日(ri)下午，公(gong)交第三有限公(gong)司召開2023年度“強(qiang)作(zuo)風、抓落(luo)實(shi)、促發(fa)展”作(zuo)風建(jian)設大會(hui)，公(gong)司主要負責(ze)人出席會(hui)議并(bing)講(jiang)話，公(gong)司班子成員、公(gong)司中層副職及(ji)以上人員、科室(shi)黨(dang)員40余(yu)人參加(jia)。
會議簡要回顧公司2022 年度黨風廉政建設、紀檢監察和黨建工作并部署2023年度工作。
公司主要負責人與公司班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書，開展“強作風、抓落實、促發展”作風建設教育，并就黨建工作、黨風廉政建設及“曬成績、比作風、爭先進”活動進行再強調再部署。
會議指出，開展年度“強作風、抓落實、促發展”作風建設大會，目的就是要以此為契機，督促公司全體職工提高認識、端正態度、自查自糾，凝聚發展合力，以昂揚的奮斗姿態、過硬的工作作風，推動公司各項工作高質高效開展。
會議要求，一要實事求是查擺問題。要對照清單標準，突出整治重點，解決實際問題，堅持刀刃向內，敢于自我“體檢”，真正地把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，做到“對癥下藥、藥到病除”；二要錘煉作風提升能力。要強化斗爭精神，增強能力本領，提升業務水平，發揚“硬”的作風，以過硬本領展現作為、不辱使命；三要常態長效堅持建設。要壓實監督管理，從嚴考核、從嚴督查、從嚴監管，做到不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”，持續打造廉潔自律、干凈擔當的干部隊伍。
會議強調，公司廣大黨員干部要切實增強“拼”和“搶”的緊迫感，要立足公交事業發展實際埋頭苦干、真抓實干，激發干事創業活力，以“開門紅”“全年紅”的靚麗實績為推進公交事業高質量發展加油添彩。